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Bullet detalle  Evento : Universidad Metropolitana
 Universidad Metropolitana

Diplomado Formación Integral de Emprendedores Empresariales



Objetivo: Enseñar y Asentar todas aquellas herramientas y conocimientos integrales necesarios para realizar un emprendimiento empresarial efectivo.


Dirigido a: Público en general, preferiblemente profesionales universitarios, con la meta de empezar o mejorar la empresa, negocio, compañía o industria, ENTRE OTROS.


MÓDULO 1: COMO ELABORAR UN PLAN DE NEGOCIOS
Fecha: 2014-08-18
Horario: 8 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)


Contenido
1. Aspectos Básicos del Plan de Negocios.
2. El proyecto de Negocio
3. El Mercado
4. Producción o Servucción
5. Organización y Plan de Trabajo de Desarrollo del Proyecto
6. Aspectos Económico-Financieros
7. Conclusiones y presentación del plan
MÓDULO 2: 9 PASOS PARA GENERAR UNA IDEA DE NEGOCIO
Fecha: 2014-08-19
Horario: 8 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)


Contenido:
1. Qué son los Modelos de Negocio y por qué son importantes hoy en día. 
2. Exploración del Business Model Canvas - Una aproximación sistemática al trabajo con modelos de negocio.
3. La mecánica del Modelo de Negocio. – Las reglas del juego. 
4. Detalle de los nueve bloques del Business Model Canvas.
5. Casos de estudio.
6. Creando Modelos de Negocio con la metodología Business Model Canvas. 
7. Innovar a través del Modelo de Negocio.
8. ¿Cómo presentar tu Modelo de Negocio? 
9. ¿Cómo y para qué utilizar el Business Model Canvas?
MÓDULO 3: CAPTAR Y SELECCIONAR AL MEJOR CANDIDATO
Fecha: 2014-08-25
Horario: 8 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)


Contenido:
1. Competencias – Definición
2. Elementos de la Competencia
3. Componentes de la Competencia
4. Fundamento del Modelo de Competencias
5. Aplicabilidad del Modelo de Competencias
6. Por qué Seleccionar por Competencias – Importancia
7. Proceso de Selección basado en Competencias
8. Pasos para realizar la Entrevista 
9. Tips para realizar una Entrevista Exitosa
10. Conclusiones
MÓDULO 4: SUPERVISIÓN Y LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
Fecha: 2014-08-26
Horario: 8 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)


Contenido:
1. Liderazgo Influencia  
2. Herramientas de la Influencia 
3. Visión, Carácter y Actitud
4. Características del Líder El Rol del Líder
5. Perfil del Líder
6. El Supervisor
7. Importancia del Supervisor
8. El Supervisor y la Comunicación
9. Equipos de Trabajo
10. Recomendaciones para mejorar la Supervisión de Personal

MÓDULO 5: LEGISLACIÓN LABORAL RELACIONADAS AL TALENTO HUMANO
Fecha: 2014-09-01 y 2014-09-02
Horario: 16 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)


Contenido:
1. Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores 
2. Lopcymat
3. Ley para las Personas con Discapacidad
4. Ley Orgánica de Deporte
5. Ley Orgánica de Droga
6. Ley Orgánica contra  la Discriminación Racial
MÓDULO 6: GESTIÓN EFECTIVA DE LAS OPERACIONES EMPRESARIALES
Fecha: 2014-09-08 y 2014-09-09
Horario: 16 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)


Contenido:
1. Cuáles son los componentes estratégicos y tácticos en la gerencia de operaciones
2. Un modelo de análisis para la gerencia de operaciones
3. Estrategia de Cadena de suministros.
4. Optimización de operaciones.
5. Operaciones en empresas de servicio
6. Mejoramiento de procesos y operaciones.
7. El impacto humano en GO
8. Tendencias en GO

MÓDULO 7: NEGOCIACIONES INTERNACIONALES PARA NUEVOS EMPRESARIOS
Fecha: 2014-09-15 y 2014-09-16
Horario: 16 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)


Contenido:
1. Modelo de Cadena de suministro.
2. Conceptualización de Compras internacionales.
3. Cadena de valor en las compras.
4. Nueva Visión de los Negocios Internacionales.
5. Establecimiento de políticas de compras.
6. Aspectos legales en compras y ventas internacionales.
7. Pasos Previos a realizar una negociación Internacional.
8. Política comercial y régimen aduanero al que están sometidas las mercancías.
9. Nomenclatura arancelaria y Aranceles de Aduanas.
10. Aspectos arancelarios de integración del Mercosur, Aladi, MCC, EU.
11. Términos de entrega de mercancías en el Comercio Internacional INCOTERMS.
12. Medios y Sistemas de Pago en el comercio Internacional.
13. Mecanismos de adquisición de Divisas.Sicad, Sicad ll.
MÓDULO 8: TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN COMERCIAL INTERNACIONAL
Fecha: 2014-09-22
Horario: 8 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)


Contenido:
1. Contratos Internacionales aspectos generales.
2. Como Seleccionar la condición de entrega de acuerdo a la mercancía
3. Incoterms adecuado a la modalidad de transporte internacional
4. Seleccionar medio de pago adecuado al escenario de la transacción
5. Empresarial y Logística  nacional e internacional
6. Trámites y procedimientos para la solicitud de registros y permisos.
MÓDULO 9: GESTIÓN DE COSTOS Y FINANZAS
Fecha: 2014-09-29
Horario: 8 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)


Contenido:
1. El emprendedor: Un soñador con visión futurista
2. ¿Para que ser emprendedor?: En busca de convertir sueños en realidades
3. Lo que un emprendedor necesita conocer para iniciar su negocio
4. El Plan de Negocios: Desarrollando la idea
5. Planificación Financiera: De lo Operativo a lo Financiero o de lo Financiero a lo Operativo
6. ¿Cómo saber si mi negocio es rentable?
7. ¿Cada cuanto tiempo debo conocer las cifras de mi negocio?
8. Los Estados Financieros: Una visión general de la situación de mi negocio
9. Indicadores Financieros y de Gestión
10. El Flujo de Efectivo: Capital de Trabajo para mantener mi negocio en marcha
11. Aspectos legales y fiscales que todo emprendedor debe conocer
12. El emprendimiento: de la idea a la innovación
13. Contabilidad de Costos
14. Clasificación de los Costos
15. Gerencia Estratégica de Costos
MÓDULO 10: GESTIONES LEGALES PARA NUEVOS EMPRESARIOS
Fecha: 2014-09-30
Horario: 8 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)


Contenido:
1. Que es ser emprendedor.
2. Condiciones básicas para ser un emprendedor.
3. Que es un Plan de Negocios
4. Como hacer un Plan de Negocios
5. Como Registrar una Empresa.
6. En cuales Instituciones Gubernamentales se debe registrar la Empresa.(SENIAT-ALCALDIA-BOMBEROS-IVSS-INCES BANAVIH-RNEE-SUNDDE-INSAPSEL-SAPI-SIEX)
7. Estrategias para mantener la empresa operativa y legalmente constituida en el primer año de constitución.
8. Licencias, Permisos y/o Certificados según la actividad de la empresa.
9. Multas, sanciones e insolvencias.
MÓDULO 11: CUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES FORMALES PARA EMPRENDEDORES
Fecha: 2014-10-06
Horario: 8 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)


Contenido:
1. Cultura Tributaria.
2. Deberes Formales.
3. Registros que se han de realizar en la Administración Tributaria.
4. Disposiciones relacionadas con facturas y otros documentos (Providencia Nº 257).
5. Formalidades de libros en materia de IVA.
6. Cuestionario y Programa de Revisión Fiscal.
7. Auditoría Tributaria.
8. Papeles de Trabajo.
9. Potestad de la Administración Tributaria.
10. Recursos y Doctrinas.
11. Redimensionamiento Plan Evasión Cero.
MÓDULO 12: MERCADEO EMPRESARIAL EXITOSO
Fecha: 2014-10-07
Horario: 8 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)


Contenido:
1. Propósito del Mercadeo.
2. Qué mensaje se envía al público cuando falta el mercadeo.
3. Definición del mercado meta. 
4. Construcción de la marca.
5. Cómo posicionar la marca.
6. Cómo hacer que las personas recuerden la marca.
7. La composición del mensaje de acuerdo al tipo de negocio.
8. El poder de las preguntas.
9. La fórmula efectiva para activar la decisión de compra.
10. Análisis publicitario para el óptimo desempeño del plan mercadeo.
11. Importancia del manejo de las redes sociales.

MÓDULO 13: EXCELENCIA EN EL SERVICIO AL CLIENTE
Fecha: 2014-10-13
Horario: 8 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)


Contenido:
1. Los Clientes y sus Necesidades.
2. Consciencia en la Atención al Cliente.
3. Técnicas para el Manejo de Conflictos y Reclamos.
4. Estrategias Ganadoras.

MÓDULO 14: PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Fecha: 2014-10-14
Horario: 8 horas académicas (9:00 am a 4:00 pm)


Contenido:
1. Planificación del cambio Personal y organizacional
2. Equilibrio Personal Vs. Stress en la planificación
3. Autoanálisis del uso del tiempo en la planificación
4. Procedimientos y Etapas de la Organización del trabajo.
5. Fases de implantación de cambios en Planificación Organizacional.
6. La Planificación estratégica como factor clave en la Organización del trabajo.
7. Cualidades de las Organizaciones con excelente planificación.
MÓDULO 15: PROYECTO - Plan de Negocio

Lugar: Salones Imperial, Zona Industrial Carabobo, 9na Transversal, detrás del CC Ara (Valencia - Edo. Carabobo)

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